1. Memastikan prestasi pencapaian PLORR setiap program melebihi 80% bagi setiap kohort ambilan.

Timbalan Pengarah Akademik

1. Memastikan peratus institusi mencapai Overall Equipment Efficiency (OEE) berdasarkan skor melebihi 85% pada tahun semasa.

Timbalan Pengarah Pengurusan

1. Memastikan 100% kakitangan menghadiri latihan dalam perkhidmatan sekurang-kurangnya tiga (3) hari dalam setahun.

Pegawai Latihan dan Pembangunan Staf

1. Memastikan pencapaian skor soalselidik pendaftaran pelajar baharu mencapai purata 80%.

Pegawai Pengambilan

1. Memastikan peratus vetting bagi soalan penilaian berterusan (PB) bagi setiap program adalah 100%.

Pegawai Peperiksaan

1. Memastikan 80% pelajar lulus Latihan Industri.

Pegawai Perhubungan Industri dan Alumni

1. Memastikan aduan pelanggan diselesaikan dalam tempoh 14 hari bekerja bagi kes aduan biasa. Bagi aduan kompleks, tempoh penyelesaian bergantung kepada tahap kompleksiti aduan.

Pegawai Penerangan

1. Memastikan Prestasi Belanja Mengurus mencapai sekurang-kurangnya 99% daripada peruntukan diterima setiap tahun.

Penolong Pegawai Tadbir