Senarai Tugas Ahli

Timbalan Pengarah Akademik
  • Memastikan Sistem Pengurusan Kualiti (SPK) dibangunkan, dilaksanakan dan diselenggara.

  • Memastikan kesedaran terhadap SPK diwujudkan melalui pendidikan, latihan dan pengawasan.

  • Memastikan penganugerahan akreditasi setiap program dapat diperolehi dan pengiktirafan Pensijilan MS ISO 9001:2015 dapat dikekalkan.



Ketua Unit
  • Menyelaras dan menyediakan takwim aktiviti unit yang berkaitan akreditasi program dan pensijilan MS ISO 9001:2015 beserta keperluan bajet.

  • Memantau aktiviti unit supaya berjalan dengan lancar.

  • Melaporkan kepada wakil pengurusaan berkenaan dengan pencapaian SPK dan sebarang peningkatan yang diperlukan.



Setiausaha I
Setiausaha II
  • Menguruskan persediaan sebelum, semasa dan selepas mesyuarat unit.

  • Menyediakan minit mesyuarat.

  • Menguruskan surat, memo dan lain-lain dokumen yang berkaitan dengan unit dari masa ke semasa.



Pegawai Akreditasi MQA
Pegawai Akreditasi MBOT
  • Merancang dan menyelaras aktiviti yang berkaitan dengan akreditasi program.

  • Merancang dan menyelaras keperluan dokumen akreditasi program.

  • Melaksanakan arahan dari Pengarah dan Timbalan Pengarah Akademik dari semasa ke semasa dalam melaksanakan dan mengekalkan akreditasi program.



Penyelaras Akreditasi MQA dan MBOT:
Penyelaras Akreditasi MQA
Penyelaras Akreditasi MBOT
  • Membantu Pegawai Akreditasi dalam merancang dan menyelaras aktiviti yang berkaitan dengan akreditasi program.

  • Membantu Pegawai Akreditasi dalam menyelaras keperluan dokumen dengan akreditasi program.

  • Melaksanakan arahan dari Pegawai Akreditasi dari semasa ke semasa dalam melaksanakan dan mengekalkan akreditasi program.



Pegawai Sistem Kualiti
  • Mengurus dan mentadbir SPK organisasi mengikut keperluan MS ISO 9001:2015.

  • Memantau aktiviti pengurusan risiko dan peluang dalam proses penambahbaikan berterusan dalam SPK organisasi.

  • Melaporkan segala perkembangan aktiviti SPK organisasi kepada Ketua Unit Jaminan Kualiti.



Pemegang Prosedur
  • Memastikan pegawai yang bertanggungjawab menjalankan tindakan seperti di dalam prosedur kerja.

  • Memastikan rekod kualiti disimpan mengikut tempoh dan lokasi yang ditetapkan.

  • Memastikan prosedur kerja sentiasa diselenggara mengikut garis panduan dan pekeliling terkini.

  • Memaklumkan kepada Penyelaras Dokumen I sekiranya ada pindaan terhadap dokumen prosedur atau rekod kualiti.

  • Mendaftarkan semua garis panduan dan pekeliling terkini yang digunapakai kepada Penyelaras Dokumen II untuk mengemaskini Senarai Induk Dokumen Luaran.



Pegawai Dokumen I: Kawalan Dokumen Kualiti
  • Mendaftarkan semua dokumen yang telah disediakan oleh Wakil Pengurusan/Ketua Unit.

  • Memfailkan dan menyerahkan dokumen kepada Pegawai Sistem Kualiti untuk disemak.

  • Membuat salinan dokumen secukupnya untuk edaran kepada pengguna dokumen.

  • Memastikan ada cop “SALINAN TERKAWAL” di muka hadapan setiap salinan dokumen.

  • Mengedarkan dokumen kepada pengguna dokumen dan mendapatkan tandatangan penerimaan.

  • Memfailkan dan menyimpan semua dokumen yang telah diluluskan di Bilik Kualiti.

  • Merekodkan maklumat pindaan di dalam Rekod Pindaan Dokumen setelah diluluskan oleh Wakil Pengurusan.

  • Menyediakan dan mengedarkan salinan dokumen pindaan.

  • Melupuskan semua dokumen yang telah dipinda dan membatalkan penggunaannya.

  • Memfailkan borang kualiti lama yang tidak digunapakai untuk tujuan semakan.



Pegawai Dokumen I: Pengurusan Dokumen Kurikulum
  • Menerima dan menyimpan satu salinan (soft copy) dokumen kurikulum terkini yang telah dimuat turun dari Cidos oleh TPA.

  • Menyediakan borang permohonan / log permohonan dokumen kurikulum untuk mengawal pergerakan dokumen kurikulum.

  • Memastikan ada cop “SALINAN TERKAWAL” pada muka hadapan setiap helaian dokumen kurikulum yang diedarkan kepada pemohon bagi permohonan yang telah diluluskan.

  • Menyemak dokumen kurikulum di dalam sistem FRP bersama penyelaras kualiti program dan UPA.

  • Mengeluarkan memo makluman mengesahkan dokumen kurikulum di dalam Sistem FRP telah disemak dengan salinan dokumen kurikulum asal dan adalah terkini.



Pegawai Dokumen II: Kawalan Dokumen Luaran
  • Mendaftarkan semua dokumen luaran yang telah dikenalpasti dan mengedarkan kepada pengguna yang berkenaan.

  • Mengemaskini Senarai Induk Dokumen Kualiti.

  • Menyimpan satu salinan surat / memo penggunaan garis panduan / buku panduan / dokumen rujukan / tarikh kuatkuasa yang sampai ke KKLJ dari JPPKK / pihak luar.

  • Mengeluarkan memo pembatalan bagi penggunaan garis panduan / buku panduan / dokumen rujukan / tarikh kuatkuasa yang lama dan meminta pegawai / unit yang terlibat menghantar semula dokumen berkaitan ke Unit Jaminan Kualiti untuk dilupuskan.

  • Menyimpan salinan dokumen luaran yang telah dibatalkan untuk rujukan dan dicop “BATAL” pada muka hadapan dan memfailkannya.



Pegawai Dokumen II: Pengurusan Dokumen Usang
  • Menguruskan dokumen usang untuk dilupuskan mengikut Panduan Pelupusan Rekod Awam yang dikeluarkan oleh Arkib Negara.



Pegawai RO
  • Mengurus aktiviti pengurusan risiko dan peluang seperti di dalam prosedur kerja.

  • Memantau pelaksanaan risiko dan peluang dua (2) kali setahun.



Pegawai Kawalan Ketidakakuran
  • Mendaftar dan mengurus kawalan ketakakuran seperti di dalam prosedur kerja.

  • Memantau pelaksanaan kawalan ketakakuran di Kolej Komuniti Ledang.



Ketua Audit Dalaman
  • Membuat perancangan audit tahunan yang merangkumi audit dalam dan audit luar.

  • Menyelenggara Prosedur Kerja Audit dalam termasuk rekod-rekod audit.

  • Menguruskan perlantikan dan latihan untuk juruaudit.

  • Menguruskan audit bermula dari peringkat perancangan, perlaksanaan,pemantauan, pembentangan mesyuarat penutup, Analisa,pelaporan hingga pembentangan dalam mesyuarat KSP.

  • Menguruskan kelancaran audit SPK dengan pihak luar perancangan,persediaan, perlaksanaan dan tindakan pembetulan.

  • Menguruskan komunikasi dengan semua pihak berkaitan perlaksanaan audit.



Ketua Kumpulan Audit
  • Menguruskan ketua kumpulan audit membuat persediaan audit berdasarkan jadual audit.

  • Memastikan pelaksanaan audit berjalan lancer merangkumi pengagihan tugas juru audit, penyediaan catatan audit.

  • Mengendalikan audit bersama ahli kumpulan audit.

  • Menyelaras penemuan audit borang laporan ketakakuran audit dan penyediaan laporan.

  • Mengendaliakn audit susulan jika diarahkan.

  • Membantu ketua juru audit membuat analisa laporan.



Juruaudit Dalaman
  • Membuat persediaan dan mengendalikan audit berdasarkan jadual audit atau arahan Ketua Juruaudit.

  • Membuat catatan audit sepanjang mengendalikan audit.

  • Menyediakan laporan ketakakuran audit dan membantu ketua juruaudit menyediakan Log audit.

  • Mengendalikan audit susulan jika diarahkan.



Penyelaras Takwim
  • Menyelaras dan menyediakan Takwim Aktiviti Kolej Komuniti Ledang.

  • Menyelaras dan memantau status pelaksanaan aktiviti Kolej Komuniti Ledang.